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本科毕业设计（论文）工作条例
毕业设计（论文）是高等学校完成教学计划、实现本科教育培养目标的一个重要教学环节，是学习深化与升华的重要过程，它不仅是学生毕业及学位资格论证的重要依据，而且是衡量高等学校教学质量和办学效益的重要根据。为适应深化教育改革、全面推进素质教育新的要求，进一步规范我校毕业设计（论文）工作管理，不断提高毕业设计（论文）质量，特对本科毕业设计（论文）做出如下规定。
一、毕业设计（论文）的基本要求
毕业设计（论文）要求学生综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识进行与本专业相关的课题研究，提高分析和解决实际问题的能力，加强科学研究方法的基本训练。通过毕业设计（论文）这一教学环节，进一步培养学生提出问题、调查研究、查阅中外文献资料、综合分析、设计和计算、试验研究、数据处理、计算机应用绘图、拟定科学文件、口头表达等方面的能力，使综合素质得到进一步提高。
二、选题原则
1、毕业设计（论文）的选题必须符合本专业培养目标要求，达到综合训练的目的。
2、原则上一人一题，确需两人以上合做一个课题时，要有明确的分工，分别列出不同要求，使每个学生按一定要求独立完成一定的工作量，并应了解整个课题情况。
3、课题要有足够的工作量，要使学生经努力能在规定时间内完成。
4、毕业设计（论文）题目一般先由指导教师确定后申报，经系主任审定后提前下达，以便学生选择和准备；学生选题方式由学院自行确定。
5、课题确定后，原则上不得更改；如选题确因特殊原因需要改动时，必须在课题更改前两周由指导教师提出申请，经系主任及学院批准，并报教务处备案。
三、组织领导
成立校、院两级领导小组，加强对毕业设计（论文）工作的领导。
1、 校毕业设计（论文）工作领导小组由分管教学的校长、教务处长、各学院教学院长等组成，并负责：
（1） 组织检查毕业设计（论文）的准备工作；
（2） 组织开展对各学院毕业设计（论文）工作的校级评估；
（3） 进行全校毕业设计（论文）工作的总结，组织经验交流；
（4） 组织开展与毕业设计（论文）工作相关的其他工作。
2、 学院毕业设计（论文）工作领导小组由学院负责人、系主任、教学秘书等组成，并负责：
（1） 根据学院、学科特点制定本学院毕业设计（论文）管理工作细则；
（2） 制定毕业设计（论文）工作计划表并对系下达并落实毕业设计（论文）任务；
（3） 审定本学院各专业毕业设计（论文）选题和指导教师，按教学计划要求组织毕业实习；
（4） 制定提高毕业设计（论文）质量的措施及组织专题讲座；
（5） 确定各专业答辩委员会（小组）人选，领导和检查答辩工作；
（6） 总结本届毕业设计（论文）工作，上报总结材料；
（7） 组织并落实与毕业设计（论文）工作相关的其他工作。
各系具体组织领导本专业毕业设计（论文）工作，并负责：
（1） 组织选题，确定指导教师，审定毕业设计（论文）任务书；
（2） 向学生介绍课题任务、要求，落实每个学生的课题；组织“开题报告”；
（3） 研究提高毕业设计（论文）教学质量的措施，并组织实施；
（4） 组织并落实与毕业设计（论文）工作相关的其他工作。
四、指导教师
1、毕业设计（论文）指导教师必须由讲师以上的教师担任，由助教任指导教师时应有副教授以上的教师共同指导。每位指导教师指导论文理工科类不能超过5篇，文科类不能超过8篇。
2、指导教师要负责制定毕业设计（论文）任务书，并检查学生毕业设计（论文）的落实情况，帮助解决实际问题，教师要注意言传身教，认真指导学生工作，严谨治学。
3、更新毕业设计（论文）选题（每2年至少更新一次）。
4、对需要在校外单位进行的毕业设计（论文），应聘请该单位具有中级以上技术职称技术人员联合参加指导工作，以确保设计（论文）质量。
五、时间安排
1、各学院在第7学期末对学生进行一次毕业设计（论文）工作的动员，并公布工作计划表与选题。
2、第8学期开学第1周完成学生毕业设计（论文）开题工作，将学生选题汇总至各学院教务秘书处，并输入教务管理系统。
3、第8学期第15周，学生完成毕业设计（论文）撰写，并交指导教师评阅。
4、第8学期第17至18周，由学院组织学生设计（论文）答辩工作，给出设计（论文）的评定成绩，并录入成绩管理系统。
5、毕业答辩结束后3天内，评选出优秀毕业设计（论文），并将电子文本送交教务处教务科。
六、答辩
1、毕业设计（论文）答辩由各学院答辩委员会或答辩小组负责。
2、学院答辩委员会由学术水平较高的副教授（或相当副教授）以上的教师担任。答辩委员会的任务是组织领导本学院各专业的答辩工作，根据答辩要求和评分标准，对有争议的成绩进行裁决，最终决定每个学生毕业设计（论文）的成绩，完成毕业答辩工作总结报告和推荐“优秀毕业设计（论文）”。
答辩委员会根据需要可下设毕业答辩小组，每个答辩小组至少要有3人组成。
3、答辩时由答辩人报告毕业设计（论文）主要内容，时间为10～15分钟，答辩小组向答辩人提问，对毕业设计（论文）中的关键问题进行质询，考核学生创新能力、独立解决问题能力以及掌握与课题密切相关的基本理论、基本知识、基本设计和计算方法、实验过程和测试方法的结果，时间为20～30分钟。
4、答辩小组评定答辩成绩和写出评语，并综合指导教师、评阅教师、答辩小组三方面的分数和评语，对学生毕业设计（论文）总成绩提出意见，交答辩委员会审定；三方面评分各占总成绩的比例为：指导教师评分占30%，评阅教师评分占30%，答辩小组评分占40%（艺术类专业可另行规定）。
对于一致公认有创新的毕业设计（论文），可以加分（范围在5分以内）。
在答辩过程中，如果发现毕业设计（论文）有抄袭或其它严重违规之处，答辩小组提出意见后由院答辩委员会决定最后成绩。
5、对于成绩较好学生的答辩可采用“争优答辩”的方式进行，即由学生自己申请与指导教师推荐相结合（按优秀比例），被确定有争优答辩资格的学生在全学院进行公开的答辩：
对于各专业在答辩过程中答辩较差的学生，在评定及格还是不及格争议较大时，可公开在全学院进行第二次答辩，采取无记名投票的方式决定其毕业设计（论文）成绩是否合格。
6、做软件类课题的学生，答辩前应在有关教研室或科研室组织软件验收，经验收合格后方可参加答辩。
7、毕业设计（论文）成绩不及格的学生，必须重做。
8、有下列情况的学生，不得参加答辩；
（1） 由于学生本人不努力，未能完成毕业设计（论文）；
（2） 抄袭他人毕业设计（论文）；
（3） 无故不参加规定的专题讲座。
9、医药学院护理专业因专业的特殊性而采取其它方式进行考核，故暂不组织毕业答辩。
学生在校期间，凡在省级以上杂志、刊物上发表的论著及文章（系独立完成），密切结合本专业，经学生本人申请，并经学院教学委员会审核批准同意，可视为等同毕业设计（论文）成果，可直接参加毕业答辩。
七、成绩评定
毕业设计（论文）成绩按理、工、农类，文、管、经、法、师范类，艺术类三大类划分评定标准（见附件一《yl6809永利官网各类本科生毕业设计（论文）评分标准》）评分，最后将总成绩折算成五级记分（优秀：100~90；良好：89~80中等：79~70；及格：69~60；不及格：59，以下）；获“优秀”的比例控制在15％～20％以内。
医药学院护理专业的成绩由其实习、内、外科考试、动手能力考试四项成绩评定。
八、对毕业设计（论文）文本的存档要求
1、毕业设计（论文）的撰写必须符合《yl6809永利官网本科毕业设计（论文）撰写规范》（见附件二）的要求，毕业设计（论文）工作文件与表格见附件三：《毕业设计（论文）工作文件》。
2、完整的毕业论文在形式上应包括封面、任务书、摘要、目录、正文、参考文献、致谢。选题表、开题报告书、译文、原文等作为论文相关材料另行装订。设计中如有图纸也另行装订。
3、毕业论文存档内容应该包括完整的毕业论文、论文相关资料、图纸、评审表、答辩记录表以及有关管理材料等。
4、毕业设计（论文）资料按学校有关规定装订后由学院保存，一般至少保留3年，其中被确定为“优秀毕业设计（论文）”送校档案馆归档。
5、各学院按专业长期保存毕业设计（论文）电子文档（可刻成光盘）。
九、对学生的基本要求
1、学生应充分认识毕业设计（论文）工作的重要性，学生本人应对工作的质量负责，有高度的责任感，在规定的时间内完成毕业设计（论文）的各项工作，争取优异成绩。
2、学生在接到毕业设计（论文）任务书后，在领会课题的基础上，进一步了解任务的范围及涉及的素材，应向指导教师提呈调查研究提纲，查阅、收集、整理、归纳资料，学生在毕业设计（论文）中都应结合毕业设计（论文）课题进行必要的外文阅读和翻译外文资料，并记好“工作记录”。
3、学生应在充分调研的基础上编写毕业设计（论文）工作计划，列出完成毕业设计（论文）任务所采取的方案与步骤，认真作好开题报告。
4、学生应主动接受教师的检查与指导，定期向指导教师汇报工作进程，听取教师对工作的意见和指导。
5、学生在毕业设计工作中应充分发挥主动性和创造性，树立实事求是的科学作风，爱护公物和文献资料，自觉遵守安全技术规程，坚持节约，杜绝浪费，严格遵守规章制度，要独立完成毕业设计（论文）任务，严禁抄袭。
6、学生在毕业设计（论文）答辩结束后，应交回毕业设计（论文）的所有材料，对设计内容中涉及的有关技术资料，学生负有保密责任，未经允许不得擅自对外交流或转让，并协助做好归档工作。
十、毕业设计（论文）质量的评估
毕业设计（论文）的质量是衡量高校教学质量的关键环节之一，是反馈教学质量信息的重要信息源，对优化人才培养过程，提高人才培养质量具有重要意义。
1、评估的组织工作可分为四个阶段，即评估的准备阶段，中期检查阶段，后期检查阶段及总评阶段，评估的类型可分为校级评估、院级评估及由教学主管部门组织的评估。
2、毕业设计（论文）教学工作评价按毕业设计（论文）的条件、状态和效果三个方面的有关内容进行评价。也可按某侧重点进行评估，如毕业设计（论文）质量评价，毕业设计（论文）管理工作评价，并分别填写《毕业设计（论文）质量评价表》与《毕业设计（论文）管理工作评价表》（包含于附件三）。
3、毕业设计（论文）教学质量校级评估每2~3年进行一次；院级评估每1~2年进行一次。
十一、其它
1、毕业设计（论文）工作总结：每届一次，各学院应在学期结束前将工作总结交教务处。
2、推荐“优秀毕业设计（论文）”：各专业可推荐5％的毕业设计（论文）为校级“优秀毕业设计（论文）”，并由教务处公布本届获得校级“优秀毕业设计（论文）”学生名单，发给优秀毕业设计（论文）《荣誉证书》。
3、评选“优秀毕业设计（论文）指导教师”，每二年按当年毕业学生数的1％评选一次“优秀毕业设计（论文）指导教师”，并给予精神鼓励与物质奖励。
4、经费：毕业设计（论文）的经费，从每年拨给学院的教学经费中开支，专款专用。
5、本规定自公布之日起执行，解释权在教务处。
附件一：毕业设计评分标准
附件二：论文撰写规范
附件三：毕业设计（论文）工作用表
